近日，人力资源媒体公司HRoot发布“2023大中华区人力资源管理卓越大奖”，翰森制药凭借前瞻性的企业战略，创新数字化的组织变革，多元、公平和包容的人才发展环境及优秀的社会责任实践，再度荣获“大中华区卓越雇主奖项”。
作为中国领先的创新驱动型制药企业，翰森制药始终坚持科学创新引领，全面推进创新、国际化人才布局，探索前沿技术，攻克医学难题，持续为患者带来更高品质创新疗法，创造更多临床价值。
为满足更多临床未竟需求，翰森制药持续深耕抗肿瘤、抗感染、中枢神经系统性疾病、代谢疾病及自身免疫性疾病5大重点疾病领域，已获批上市7款创新药，超过30个创新药项目正在开展40余项临床，多个核心品种具备全球同类最佳或同类首创潜力。
人才是创新发展源动力。翰森制药高度重视员工战略力、协作力、执行力的培养，为每一位员工提供清晰明确的“专业”“管理”发展双通道。努力打造梯队化的人才培养体系、有吸引力的激励机制、高效健康的办公环境，以及充满创新活力的职场氛围，激发员工不断发掘内生力量，与企业发展同频共振、共创价值。
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