在张堰镇党委的精心组织和广大网格干部的共同努力下，目前新兴领域党建工作取得一定成效。队伍力量得到加强、网格例会深入人心、培训提升工作常态化……这些举措不仅提升了新兴领域党建工作的质量和效率，更为新兴领域的发展提供了有力保障。
队伍筑基:新兴领域的党建“特种部队”
在新兴领域快速发展的时代浪潮中，张堰镇党委积极响应上级号召，全面开展新兴领域党建工作。镇党委精心组建了一支“特种部队”，成为推动新兴领域党建工作的中坚力量。
这支“特种部队”由三支分队组成:第一支是“领航分队”，镇党委优先考虑配强力量，选派了6名兼具丰富党务、社区工作、经济工作经验的干部全职担任6个网格党组织的书记，他们凭借丰富的经验和深厚的专业知识，为新兴领域党建工作提供坚实的指导；第二支是“活力分队”，镇党委从机关事业、各村居选派了12名青年人才，全脱产担任专职党务干部，他们年轻有活力，充满激情和创新精神，为党建工作注入了新活力；第三支是“专业分队”，张堰镇党委还从城运中心、受理中心、综合行政执法，联动市场监管所等相关业务部门，遴选专业骨干下沉网格从事综合治理工作，这些专业骨干凭借专业知识和实践经验，为新兴领域群体提供全方位服务，帮助他们解决实际问题，提升党建工作在群众心中的认可度和满意度。
上下联动:晨会晚会，共绘新兴领域“同心圆”
在张堰镇，网格例会制度已成为推动新兴领域党建工作的重要机制。在新成立网格党组织后，由镇党委副书记召集，每天早晨八点半召开晨会，沟通当日走访安排，提醒注意事项，明确推进手势；每天傍晚四点召开晚会，分享收获感悟，讨论收集诉求，集体分析研判，智慧碰撞，难题迎刃而解。
在一次网格例会上，产业集群党总支柳书记遇到了一个棘手问题:如何帮助某小微企业走出资金周转困境。会上，柳书记向大家求助，希望集思广益找到解决办法。经过讨论，大家建议协助该企业联系本地银行等相关部门，帮助企业争取政策支持和贷款优惠。在大家的共同努力下，企业成功获得贷款并渡过难关。网格例会制度不仅增进了网格干部之间的感情，也提高了网格干部们的工作效率和解决问题的能力，共同为新兴领域的发展出谋划策。
“两企三新”群体
为了提升网格干部的业务能力和服务水平，张堰镇党委高度重视业务培训工作。自试点工作启动以来，镇党委结合市、区两级相关培训内容和精神，组织多次镇级业务培训，主要集中在与“两企三新”群体密切相关的基层党建、系统应用、居住证办理、就业指导、营商政策等领域。这些培训让网格干部更深刻了解了新兴领域群体的特点和需求，提高了他们的专业素养和技能水平，也让他们更加坚定了做好党建工作的信心和决心。
郑重声明：此文内容为本网站转载企业宣传资讯，目的在于传播更多信息，与本站立场无关。仅供读者参考，并请自行核实相关内容。
